Pět přímých cest ke ztrátě kvalitních zaměstnanců Spojené státy si v souvislosti s odchodem silné poválečné generace do důchodu začaly rychle uvědomovat, jak důležité bude udržet si v budoucnosti kvalitní zaměstnance. Pokud si ale firma chce udržet své lidi, měla by dokázat udržet i jejich angažovanost. Často se stává, že svým jednáním spíše…
Optimální je pracovat šest hodin denně, ale... I když jedna aktuální australská studie ukázala, že dlouhá pracovní doba…
Hledejte individuální způsob řízení stresu Stres vzniká na základě řady faktorů, jejichž počet v dnešní době roste.…
Chronický stres přidává na věku Pokud jste zdraví, aktivní a víte, jak zacházet s chronickým stresem,…
V USA sílí trend sdílení pracovišť Více než třetina amerických zaměstnanců nemá stálé pracoviště a každý…
Britové mohou brát děti do práce Téměř 40 % britských zaměstnanců má malé děti, přesto tři ze čtyř rodičů…
Zaměstnanci jsou dobrá investice Dnešní manažer chce rovnováhu Diagnóza: Neustálá únava Velké HR myšlenky nefungují všude Kdo a proč poskytuje rodinné benefity? Proč se Evropané baví a Američané dřou? 
