Síla obyčejných praktik Zdánlivě běžné věci, které manažeři dělají, mohou mít zásadní vliv na zaměstnance. Říká to alespoň profesorka Teresa Amabileová z Harvard Business School. V rozhovoru pro časopis Working Knowledge popisuje svůj výzkum kreativity na pracovištích prostřednictvím toho, jak vnitřní světy zaměstnanců…
Volte dobré manažery, mají výkonnost zaměstnanců ve svých rukou Vysoké pracovní nasazení je meta, za kterou stojí bojovat. Uvádí se až 20%…
Mluvte s lékaři Podle nové britské ministryně zdravotnictví C. Blackové by pro minimalizaci…
Bílé límečky najíždějí na noční směny Donedávna byly noční směny záležitostí téměř výhradně jen pro dělníky. V…
Zachrání nás vozidla s hybridním pohonem? I průměrní spotřebitelé se již přidávají k celebritám a pořizují si…
Práce z domova má své výhody Práce z domova je ve Spojených státech rychle rostoucím trendem. Očekává…
Jaký kabát oblečete dnes? Poradce, obchodní partner, obchodník, manažer vztahů mezi zaměstnanci atd.…
Jak řídit absentérství Jak si zvýšit emoční inteligenci Zaměstnanecké výhody pomáhají 
