Mají vaši zaměstnanci správné dovednosti? Objektivní měření měkkých dovedností může firmám výrazně pomoci. Článek popisuje postup, který pomohl jedné velké společnosti v oblasti pohostinství. Změny v této společnosti spočívaly zejména v tom, že její manažeři po průzkumu mezi zaměstnanci začali poprvé propagovat služby a komunikovat…
Nadnárodní společnosti přinášejí do Evropy wellness programy Zaměstnavatelé se v konkurenčním prostředí snaží přilákat a udržet dobré…
Zaměstnavatelé více sázejí na zdraví Výzkum aliance amerických společností působících v oblasti zaměstnaneckých…
Co je důležité pro spokojené zaměstnance? Průzkum agentury Amicus, jenž v květnu vydala svou Agendu za lepší práci,…
Nepodceňujte zdřímnutí Zdřímnutí je osvědčený způsob, jak během dne získat více energie na další…
Je izolace při práci z domova přínosná? Práce mimo kancelář a bez denního kontaktu s kolegy může vyvolat pocit…
Ekologie na pracovištích pokulhává Řada zaměstnanců, kteří se ve svém osobním životě chovají ekologicky, v…
Šikaně nulovou toleranci Tři překážky budování týmu Zdravotní benefity na vzestupu Smíšené emoce znamenají kreativitu 5 tipů pro řízení času při práci z domova 
