Britské inzeráty podceňují benefity Britští zaměstnavatelé si sami podrážejí nohy při hledání nových talentů. Ukázal to výzkum konzultační společnosti Watson Wyatt, který se zaměřil na inzerci nabízející zaměstnání. Pouze jeden ze čtyř britských inzerátů totiž zmiňuje zaměstnanecké výhody a pouhých 16 procent v nich nabízí uchazečům…
Raději flexibilitu než peníze Řada profesionálů by preferovala volnější pracovní program i za cenu…
Muži, ženy a postoje k práci Jsou postoje mužů a žen k práci natolik rozdílné, že lze na jejich základě…
Podpora péče o příbuzné roste Stárnutí populace klade na stále více zaměstnanců nové nároky. Jedním z…
Desatero proti stresu Práce může být stresující prostředí, ať si již vyděláváte v kanceláři, v…
Pět smrtelných hříchů řízení znalostních pracovníků Znalostními pracovníky se rozumějí ti, kteří ke své práci používají mozek a…
Ovládnutí výkonu je v rukách HR Více než 600 delegátů se minulý měsíc zúčastnilo na britské univerzitě v…
Kancelářské bolesti Benefity pro homosexuální páry Umíte říci "ne"? Změny ve finančních benefitech 
