Změny ve finančních benefitech Podle novel několika zákonů schválených spolu se zákoníkem práce, budou zaměstnavatelé odvádět sociální a zdravotní pojištění z těch příspěvků na pojištění, které podléhají dani z příjmů fyzických osob. Nově by se tak měli sociální odvody vztahovat i na tzv. manažerská pojištění, úrazová pojištění,…
Nedostatek spánku ve světle pracovních povinností V souvislosti s tím, jak se z Američanů stává národ nespavců závislých na…
Siesta osvěží tělo i ducha V jižní Evropě se stále výrazněji prosazuje trend poskytování možnosti…
Zvýšení výkonu? Poučte se od nejlepších Magazín Workforce Management diskutoval s lídry a odborníky v oboru…
Život je balancování. Nenechejte zaměstnance spadnout Zkuste přemýšlet o zaměstnancích, jako by chodili po laně. Pro mnoho z nich…
Přesčasy škodí více ženám Ženy pracující přesčas mají ve srovnání s muži větší tendenci k nezdravým…
HR mohou podpořit práci inovačních týmů Inovace je důležitá pro schopnost firem vypořádávat se sociálními a…
Čerpání dovolené kvůli neplodnosti Jak odměňovat za bezpečnou práci Pracovní stres a naše zdraví Pravidla pro podnikající páry Nepřetěžujte manažery Benefity nejen na Slovensku 
