Zaměstnanci se shodují na tom, že jejich produktivitu nejvíce negativně ovlivňuje špatný management. Vyplývá to z letošního průzkumu produktivity práce uspořádaného Společností pro řízení lidských zdrojů (SHRM). Ředitelka SHRM Susan R. Meisinger proto radí manažerům lidských zdrojů, aby se…
Z nové studie vyplývá, že pracovní stres souvisí s tím, zda lidé kouří i…
Manažeři v oblasti IT vědí, že řízení změny je velkou výzvou. Zaměstnanci…
Výkonní zaměstnanci jasně projevují svůj talent a schopnosti, a tak jim…
Firemních programů napomáhajících hledat rovnováhu mezi osobními a…
Otevřená pracoviště byla od svého zavedení v 60. letech hitem. V současné…
Přestože Peter Drucker je celým světem vnímán jako manažerský guru, v jeho…