Čtrnáctidenní tajná dovolená Jedna třetina zaměstnanců by si mohla přidat 14 dní neoficiální dovolené ročně prostřednictvím seřezávání pracovní doby mimo oficiální pracovní přestávky. Podle studie společnosti Captor Group mezi 1500 anglickými zaměstnanci, kteří mají v práci přístup k internetu a k mobilnímu telefonu, více než…
Měření motivace pro nic za nic Podle nedávného průzkumu si jen třetina ze zúčastněných top manažerů myslí,…
Zaměstnanci jsou lidi, proto potřebují pravidla Někdo si může klást otázku, proč potřebuje pravidla a strategie. Jednoduše…
Měříme vás, ne sebe Výzkum společnosti Hewitt Associates odhalil v USA poněkud ironický trend v…
Spát, snad i snít Trpíte-li špatným spánkem, který pak ovlivňuje vaše schopnosti v práci i…
33 mýtů o zaměstnancích Autoři americké knihy The Enthusiastic Employee odhalili 33 mylných…
Jak nepřijít u laptopu k úhoně Trochu života! Jak řídit virtuální tým Jak řešit konflikty na pracovišti Srdeční záležitosti 
