Janin šéf je mikromanažer. Probírá jí pracovní stůl a cítí potřebu rozebírat každý projekt. Jana se cítí stresovaná a pochybuje o sobě. Může s tím něco udělat? Tak především jsou tu dva problémy: jeden je mikromanagement a druhý je ještě daleko horší, totiž ono hrabání se v jejím stole. To je…
Více než čtvrtina britských pracujících věří, že by jim jejich nadřízený…
Mnoho nadnárodních podniků nyní řídí své programy zaměstnaneckých platů na…
Šikanu na pracovišti daleko častěji iniciují zaměstnanci ve stejném…
Mnozí zaměstnavatelé si začínají uvědomovat, že rovnováha mezi osobním a…