Tipy, články, rekvalifikace

icon Není konflikt jako konflikt

Konfliktům na pracovišti se nedá vyhnout a jen těžko jim můžeme předcházet. Pokud se však vyostří, dokáží skutečně znepříjemnit atmosféru. Dlouhodobé konflikty výrazně zhoršují produktivitu a mezilidské vztahy. Proto je důležité konflikty nepodceňovat a hned od začátku proti nim zakročit. Existují…

Přestaňte ukazovat na ostatní

icon Přestaňte ukazovat na ostatní

Autorova matka s oblibou říkávala, že kdykoliv ukazujete prstem na někoho…

Bezpečnost v práci i doma

icon Bezpečnost v práci i doma

Stárnoucí pracovní síla zvyšuje potřebu zaměstnavatelů zajímat se o…

Porada nemusí být nudná nutnost

icon Porada nemusí být nudná nutnost

Firemní porady a schůze by měly být pro nadřízené i zaměstnance směrodatné…

Špatný den? Z toho se vyspíte!

icon Špatný den? Z toho se vyspíte!

Dobrý spánek může být podle aktuální studie University of Florida lékem na…

Jak mít práci ještě druhý den po vánočním večírku

icon Jak mít práci ještě druhý den po vánočním večírku

Vánoční svátky mají na řadu zaměstnanců příliš uvolňující vliv. Oslavy v…

Umění omluvy

icon Umění omluvy

Dobrý vůdce ví, kdy se má omluvit. V Japonsku například firmy najímají na…

Výpis 33293341 z celkem 4099