Firemní kultura pro pracující otce Když firmy zavádějí programy na podporu rodinného života zaměstnanců, myslí především na ženy jako matky. Otcové zůstávají mimo centrum pozornosti, i když některé pokrokové firmy začínají uvažovat i o nich. Problém zůstává v tom, že firmy, které propagují firemní kulturu odporující otce, ve…
Ornitologická charakteristika šéfů Šéfové se stejně jako ptáci vyskytují v různých barevných druzích a naučit…
Morálka nad očekávání Pokles pracovní morálky jde ruku v ruce s poklesem produktivity. Vede k…
Místo oběda skleničku Co dělají vaši zaměstnanci o přestávce na oběd? Pokud bychom se nacházeli…
Morálka souvisí s motivací Proč se někdy nejjednodušší věci zdají tak složité? Způsob, jak zvýšit…
Řidičák na talenty Americké centrum pro produktivitu a kvalitu (APQC) vydalo letos v létě…
To chce klid a nohy v teple Za málo peněz hodně loajality Skryté nebezpečí prezentismu Psychicky zdravé pracoviště Kouzelný stůl 
