Oživení pracovního trhu vždy přináší změny v požadavcích zaměstnanců. Stále více zaměstnanců v USA například nyní tvrdí, že nabídka vyššího platu není pro výběr zaměstnavatele rozhodující. Potvrdil to výzkum společnosti ** Lee Hecht Harrison**, jehož se zúčastnila téměř tisícovka zaměstnanců, kteří…
Dosavadní zkušenosti s organizačními vztahy ukazují, že uzavírání…
Některé podniky se raději snaží řešit vše samy, než by najaly konzultanta.…
Ztráta hlasu je od nynějška oficiálním pracovním úrazem. Je tomu tak…
Přirozené vůdcovské schopnosti v kombinaci s dovednostmi získanými od…
Renomovaný psycholog *Dr. Philip J. Stone* nejčastěji cituje film Office…