Kariéra na zkrácený úvazek Podniky, které dovolí svým zaměstnancům snížit počet pracovních hodin, zjišťují, že kariérní růst a postup může být nepřetržitý. V Severní Americe pracovalo v letech 1996-98 na zkrácený úvazek 81 lidí, kteří se účastnili studie McGillovy a Michiganské univerzity. 91 % z nich se účastnilo studie i v…
Budoucnost vedení lidských zdrojů Stoupající počet depresivních onemocnění a úzkostných poruch u mladých…
Pomoc, zítra je zase pondělí! Je neděle večer a profesor Weintraub je mrzutý. Má svou práci rád, ale…
Když firma hubne Vaše konkurence má pravděpodobně podobnou firmu jako vy, využívá i podobné…
Pozor, mikromanažer! Je váš nadřízený mikromanažer? V první řadě vězte, že nejste sami. Existuje…
Jak na pracovní stres Pracovního stresu se zaměstnanci zbavují velmi těžko. Do práce chodí každý…
Výhody jen pro vyvolené? Doma je tam, kde pracuji Jak úspěšně zničit zaměstnance 
