Digitální děti jako šipka letí Nastupující generace zaměstnanců převyšuje všechny dosavadní generace v dovednostech jako je přijímání informací nebo rychlé rozhodování. Lidi mladší třiceti let nazýváme digitálními dětmi, protože byli již od narození vystaveni přímému vlivu výrazného vývoje elektroniky a komunikací. Následkem toho…
Jak správně na benefity Benefity jsou v oblasti řízení lidských zdrojů stále častěji diskutovanou…
Co s mikromanažerem? Mikromanažeři nutně potřebují kontrolu, říkají lidem, kdy mají jíst, co…
Dejte slovo zaměstnancům Existují různé názory na to, kolik času by měli zaměstnanci trávit v práci.…
Řekněte "děkuji" (Máte na to!) Na první pohled prosté poděkování může mít výrazně pozitivní vliv na…
Flexibilita není jen tak Přechod k flexibilní pracovní činnosti není vhodné unáhlit. Před provedením…
Jak se platí v Evropě Federace evropských zaměstnavatelů (FedEE) uveřejnila studii s názvem Pay…
Česká a francouzská mateřská Posaďte se pohodlně Bez kreativity nejsou koláče Outsourcing dobývá HR Čekejte nečekané, stres vás nedostane V prokrveném těle výkonný zaměstnanec 
