Proč odcházejí? Pokud má malá firma problém s vysokou fluktuací zaměstnanců, příčinou může být řada věcí. Mnohdy se jedná o platové podmínky, nedostatečné zaměstnanecké výhody, velikost firmy nebo pole působnosti. Ještě častěji však tyto externí faktory nehrají tak významnou roli. Zaměstnanci bývají ovlivněni…
"Protože jsem to řekl" a další způsoby vedení Manažeři si často stěžují, proč zaměstnanci nedělají to, co by podle nich…
Nejdřív zábava, potom práce Jestliže důvěřujete svým zaměstnancům při práci s nejhodnotnějším firemním…
Nerozumím, nelíbí se mi to a ani vy se mi nelíbíte Řada dobrých myšlenek se nikdy neuskuteční díky existenci postoje, který…
Samy řídí, samy jedou, za úspěchem tě dovedou Zaměstnanci mohou být povýšeni až na úroveň své neschopnosti. Rádi by se…
Jak si vyjednat pružnou pracovní dobu Rozvoj práce na počítači a komunikace umožnil práci z domova. Pokud máte…
Pochlubte se bezpečností Cítíte se přepracovaní? Naplánujte to a zmizte! 
