Brad Walseth, distribuční plánovač velké tiskové společnosti, měl dovolenou naposledy před čtyřmi lety. Tento rok ji také vynechá, ale doufá, že v roce 2005 pojede na týden za rodinou do Montany. Nemyslí si o sobě, že je workoholik, ale obává se, že jeho neochota brát si dovolenou je problém. Každý…
Nikdo nemůže být výkonný každou minutu každý den. Průměrný zaměstnanec ve…
Tvoření týmu ve společnosti je snahou o takovou kulturu, ve…
Motivace je stav mysli, který vede k aktivní činnosti. Je velmi důležitá…
Rozmach sítí změnil naše pojetí organizací a systémů. Ukazuje se, že…
Zvyšující se důraz na zlepšení pracovních podmínek pro zaměstnance s…