Měřte stejným metrem Jestliže lidé cítí, že s nimi na pracovišti není zacházeno spravedlivě, oslabuje to jejich chuť do práce a to, jak ji vykonávají. Když pracovníci vidí, že hodnocení ve firmě není stejné, začnou si klást otázku, zdali stojí za to, vynakládat své síly v takové firmě. Jak ale dosáhnout spravedlivého…
Nechceme peníze, ale zodpovědnost Podle provedeného průzkumu mají povýšení pracovníci větší zájem na tom, aby…
Ženy v horších podmínkách Ženy jsou na pracovištích vystaveny větším rizikům nežli opačné pohlaví.…
Za loajalitu k zaměstnavateli se platí Američanka Betty Vinson si svůj život vždy velmi pečlivě plánovala. Její…
Netradiční tým, netradiční řízení V současné době jsou manažeři často nuceni řídit alespoň jednoho…
Konec násilí na pracovišti O vašem výkonu se budou psát romány Vyčisti si uši, ať dobře slyší Nepřítel ve vlastních řadách 
