Na první pohled prosté poděkování může mít výrazně pozitivní vliv na produktivitu práce i duševní zdraví zaměstnanců. Zaměstnanci si však často stěžují na nedostatečné či žádné projevování vděčnosti ze strany zaměstnavatelů a nadřízených. Rádi by za svou práci zaznamenali poplácání po zádech nebo…
Federace evropských zaměstnavatelů (FedEE) uveřejnila studii s názvem Pay…
Jak dlouho je normální být s dítětem doma v České republice a ve Francii?…
Na vaší pracovní židli strávíte mnoho hodin. Z hlediska vašeho pohodlí a…
Mnoho příležitostí a odměn je ztraceno jen proto, že na pracovišti chybí…
Mezi nejvyužívanější obchodní modely v současné době patří outsourcing.…
Každý z nás se někdy dostane do stresové situace. Musí pracovat pod velkým…