Pět rad na primadonu mezi zaměstnanci Na každém pracovišti se najde nějaká primadona, tedy zaměstnanec, který si myslí, že pravidla existují pro všechny ostatní, jen ne pro něho. Má spoustu rad a nových myšlenek, když ale přijde na konkrétní činy, angažuje se někde jinde. Často jde o vysoce kreativní osobnost, které ale chybí…
Každý vedoucí je jiný Článek nabízí srovnání dvou pohledů na důležité vlastnosti vedoucích…
Více podílníků v Austrálii Australská vláda chce zdvojnásobit počet zaměstnanců, kteří vlastní podíl…
Další na očkování, prosím! V poslední době je upřena pozornost zdravotníků k problémům s infekcemi. V…
Co dělat se špatným šéfem Špatný šéf vám určitě nebude zpříjemňovat pozici a nebude chtít ani klid na…
Stále něco odkládáme. Proč to děláme? Pokud má člověk pocit, že jeho kariéru i osobní život nepříjemně ovlivňuje…
Češi chtějí větší flexibilitu Být OSVČ či nebýt, to je otázka... Proti krizi hodinami herectví Rozmysli si, zaměstnanče, rozmysli Bez smlouvy to nejde 
