Nová generace elektronického vzdělávání v podnicích V roce 2002 se objevila nová technologie elektronického vzdělávání v podnicích e-learning založený na toku práce. Jedná se o výsledek moderního technologického rozvoje v podnicích, například zavedení webových služeb. Konkrétně tento e-learning charakterizuje následující:- podpora úkolů a práce v…
Koučem v pěti krocích Současná doba si žádá, aby byl management schopen nepřetržitě rozvíjet své…
Vyšší produktivita práce? Ale ano, jde to! Známe to asi všichni. Přijdeme ráno do práce, kde na nás čeká důležitý…
Dovolená zaměstnanců vyžaduje přípravu Dovolená je výborná věc, nikoli však pro zaměstnance zůstávající ve firmách…
Jako sopka před výbuchem Úrovně stresu na pracovišti se neustále zvyšují. Vinu na tom nese celkové…
Obutá, nebo neobutá? Jaké benefity nabízejí svým vlastním zaměstnancům společnosti, které…
Zaměstnanecké programy se vyplatí Proč chtějí ženy méně Jak se nenechat vyhodit za vlastní názor Pochlebovači útočí 
