Jan Urban o výběru, motivaci a zvyšování výkonnosti zaměstnanců Docent Jan Urban, ředitel významné poradenské firmy zabývající se manažerským poradenstvím pro řízení a rozvoj lidských zdrojů, který současně působí i jako učitel na Karlově Univerzitě a VŠE v Praze odpovídal v rozhovoru pro server jobpilot.cz na otázky týkající se výběru, motivace a zvyšování…
Co je špatného na slušném chování? Manažeři oddělení lidských zdrojů a vedoucí školení jsou ve firmách tím,…
Tichý zaměstnanec nemusí být spokojený Unuděný zaměstnanec zkoumající celou pracovní dobu předpověď počasí na svém…
Jak pro svou práci hořel, až vyhořel Stres je neodmyslitelným průvodcem pracovníka na cestě jeho kariérou. Je to…
Když sedíte na špatném místě V kancelářích tráví zaměstnanci celé dny. Není tedy rozhodně jedno, jak…
Co je v domě, to je pro mě Milostné vztahy na pracovišti byly a budou. Většinou je na ně nazíráno…
Británie bojuje za bezpečnost práce Smrt se nevyhýbá žádnému prostředí, ani pracovnímu. O to horší je však,…
Jiný kraj - jiný mrav Kdo židli má, bydlí (a pracuje) Jak vydělávat jako chlap Klíčová firemní hodnota 
