Aby byla dovolená odpočinkem Současné pracovní tempo je vyčerpávající, odborníci proto doporučují nejméně dvoutýdenní odpočinek. Jeden týden dovolené dnes již organismus k odpoutání od stresu nestačí a stejně tak není dobré dovolenou ani dělit na dvoudenní nebo třídenní úseky. Lidské tělo se v takových případech neumí naladit…
Jak nevyhořet - rady pro manažery HR Oddělení lidských zdrojů bylo odjakživa spíše pro lidi s pevnými nervy. V…
Osm nejčastějších požíračů kancelářské produktivity Zaměstnanec si v práci často připadá produktivní jako pes, který prospí…
Jak odstraňovat zlozvyky podřízených Manažeři se často setkávají s vysoce kompetentními pracovníky, které ale…
Manažerská klaustrofobie středního věku Jedením z největších problémů pro čtyřicetileté až padesátileté manažery je…
Šéf nikdy nespí (ani na dovolené) V současné době je pro pracovníky stále složitější vyvarovat se o dovolené…
Pracujícím rodičům nastává perná sezóna Pracující rodiče právě vstupují do ročního období, které jim přináší…
Názory na flexibilní přístup k práci Hledání společné řeči Přežije ten, kdo se přizpůsobí Deprese a produktivita - americká studie Práce, rodina a hledání rovnováhy 
