Jako na dražbě Důvodem nevyrovnaných platových podmínek mužů a žen může být mimo jiné i to, že ženy nejsou dostatečně tvrdé při vyjednávání výše platu. Potvrdila to studie, která byla provedena formou hry a v níž se jednalo o to, přimět argumentací a vyjednáváním druhého, aby akceptoval konkrétní platové podmínky.…
Máte v kanceláři křečka? Na britských pracovištích, univerzitách a některých středních školách se…
Práce i rodina mají své hranice Elektronická pošta a mobilní telefony nám umožňují jednoduché zachování…
Co to tady páchne? Pro většinu amerických zaměstnanců představuje silná vůně kolegovy kolínské…
Pět klíčů k organizační konkurenceschopnosti Firmy prochází chaotickým obdobím, kdy si musí hledat své místo na trhu a v…
Lekce respektu z Arizonské pouště Autor článku se jednoho dne vydal na výlet. Zapůjčil si automobil a ujížděl…
Pozor na pomstychtivé zaměstnance Propuštění zaměstnanci často cítí potřebu nějak se bývalému zaměstnavateli…
Nadšení pro práci je nakažlivé Několik klíčů k motivaci zaměstnanců Povinnost nemotivuje Bonusy nejen u top manažerů Muži se více obětují pro rodinu 
