Motivace trochu jinak Zaměstnanci se často cítí ve svém zaměstnání jako v pasti. Svůj podíl na tom má vysoká nezaměstnanost, omezené příležitosti k dalšímu postupu a obecně situace na trhu práce. Lidé často chodí do práce, která je nebaví, jen proto, že by se jinde neuplatnili. Taková situace však není žádoucí, protože…
Jak rozdýchat vedoucí pozici Vedoucí pracovníci jsou stále více stresováni a hledají tak nové způsoby…
HR a úsporná organizace Současná ekonomická situace nutí mnohé podniky na celém světě šetřit.…
Vysoké platy nejsou všechno - ani ve zdravotnictví Existuje mnoho faktorů, které ovlivňují rozhodnutí zaměstnance zůstat…
Co máte v popisu práce? Popis práce není, i když to tak mnohdy v praxi vypadá, nástrojem pro…
Hurá, pondělí! Jak zkrotit papírovou bestii Přestávky v práci - buďte kreativní Jak na podnikový ergonomický program Kolegové, nebo zátylky? 
