Slovo mobbing a jeho základní znaky definoval v 80. letech 20. století švédský profesor Heinz Leymann. Jedná se o systematické pronásledování, šikanování a intrikování ze strany kolegy či nadřízeného. Ojediněle se můžeme setkat i s mobbingem směrem k nadřízenému. Jeho cílem je dostat konkrétního…
Význam pracovních vysvědčení je nejvyšší ve středním managementu. Mnozí…
V současné podnikové kultuře převládá myšlenka sloužit zákazníkovi v…
Současná obchodní sféra si žádá nové a nové motivační programy. Zaměstnance…
Je to pravda odvěká, šaty dělaj člověka . Tuto starou pravdu lze kromě…
Pracovní vysvědčení musí být formulována pravdivě a příznivě. Na jedné…
Novoroční předsevzetí zvažují lidé každý rok. Někteří na ně zcela…