Integrace nových pracovníků snadno a rychle Integrace nových zaměstnanců do prostředí zavedené firemní kultury je jedním z klíčových úkolů managementu lidských zdrojů. Na jeho úspěchu záleží dynamický rozvoj firmy. Úspěšná integrace nového člena pracovního týmu vyžaduje čas a úsilí. Tradiční postup vhození pracovníka do firemních vod a…
Umýt, vyčůrat a do práce! Moudří zaměstnavatelé vědí, že když nejsou zaměstnanci na pracovišti,…
Jak zaměstnavatelé podporují kojící matky Kdysi bylo téměř samozřejmé, že matky po porodu svou kariéru pověsily na…
Mají z vás podřízení strach? To, že mají zaměstnanci ze svých nadřízených strach, je dodnes stále častým…
Lenošení tu netolerujeme! V zaměstnání často narazíme na spolupracovníky, kteří si svůj volný čas…
Zpomalte, stres už se nenosí Slobbies (slow but better working people pomalí, ale lépe pracující lidé),…
Nadřízení a podřízení - My nebo oni? Nadřízení a podřízení společně tvoří jeden celek, podnik. Podnik by tedy…
Přehřátá motivace Kouzelné slůvko - děkuji Jak si udržet klíčové zaměstnance 
