Ženy jsou v zaměstnání stále méně placeny a zastávají nižší funkce než muži, jak ovšem prokázala studie britského deníku The Times, jsou také v práci spokojenější a méně stresované. Nejspokojenější jsou přitom pracující matky mladší 44 let, které v zaměstnání mají pocit naplnění a osobního růstu a…
Firmy si dnes stále více uvědomují nutnost poskytování zaměstnaneckých…
Mnoho zaměstnavatelů se domnívá, že když dají svým zaměstnancům služební…
Motivace prostřednictvím incentiv se používá především k tomu, aby si…
Studie ze září minulého roku, které se zúčastnilo 1100 zaměstnanců a 300…
Nejstarší a nejostřejší debata na poli motivačního managementu se točí…
Ztratí-li introvertní osobnost práci, je to nepříjemné. Nepříjemnější je…