Současná obchodní sféra si žádá nové a nové motivační programy. Zaměstnance je třeba motivovat v době největšího rozmachu firem, ale i v době úpadku, propouštění či zmrazování mezd. Mnoho firem se až dosud domnívalo, že v těžkých časech musí motivaci zaměstnanců vynechat, jelikož na ni jednoduše…
Pracovní vysvědčení musí být formulována pravdivě a příznivě. Na jedné…
Novoroční předsevzetí zvažují lidé každý rok. Někteří na ně zcela…
Pro manažery je velmi obtížné zachovat si loajalitu zaměstnanců, kteří…
Nedostatek uznání je jedním z faktorů, které demotivují a odrazují…
V každé firmě se občas vyskytnou zaměstnanci, kteří dělají jen samé…
Pravidelný bulletin poradenské společnosti PricewaterhouseCoopers poskytuje…