Mladá generace nechce pracovat. Mýtus nebo realita? „Mladí nechtěj´ makat!“ slyšela jsem za svou osmiletou kariéru trenéra seminářů na téma výběr a hodnocení zaměstnanců už mnohokrát. Když zazní tahle věta, většinou se začnou přidávat ostatní účastníci a tak trochu si zanadávají na tu současnou mladou generaci. Vážně je to s mladými tak marné?
Rozporuplná touha - 11. díl motivační minutky Ivo Tomana S touhou je to jako s vodou. Potřebujeme ji pro zdravý rozvoj a osobní…
Komunikace je hra, kterou se musíme naučit hrát 1/2 “Je důležité si uvědomit, že jsme sociální společnost, která k životu…
Je velká šipka talent nebo problém? - 10. díl motivační minutky Ivo Tomana My lidé jsme každý jiný a máme rozdílné potřeby. Někdo musí více jíst, jiný…
TeamSpirit: efektivní 360° zpětná vazba Proč kvalitní systém práce se zpětnou vazbou 360° umožňuje úspěšně řídit…
Recept na budování vášně: problém jako katalyzátor, naslouchání touze, potvrzení událostmi „Jedenáctiletý chlapec potřebuje svého otce," řekl mým synům učitel během…
K očkování motivuje pracovníky necelá čtvrtina zaměstnavatelů K očkování motivovalo své zaměstnance v průběhu loňského listopadu a…
Kybernetická bezpečnost při přechodu k hybridnímu modelu práce 
