Jak vést pracovníka, kterému chybí sebereflexe? 
Zobrazit dvojjazyčně Bohužel, ne všichni lidé mají dostatečnou míru sebereflexe, která by jim umožnila dívat se kriticky na své schopnosti a učit se ze svých chyb či svého okolí. Vést takové lidi, kteří si nejsou schopni připustit vlastní nedostatky a nejsou ochotni naslouchat, není nic lehkého. Někdy mohou být…
Částečný návrat do kanceláří s sebou nese zmatky a problémy s flexibilitou, koordinací a komunikací Končí doba převahy home office. To, co relativně začalo fungovat, se zase…
Návrat do kanceláří je příležitostí pro změnu. Změňte návyky a využijte ho na maximum Vzpomínáte si ještě na váš první den povinného home officu na začátku…
Během pandemie jsme museli naučit naše zaměstnance, že vzít si pauzu je v pořádku - 1. část Jsme rádi, že můžeme na HR News přinést rozsáhlý rozhovor se Sabrinou Dick,…
Jak zvýšit imunitu svých zaměstnanců? Všichni si uvědomujeme, že v současné době je zdraví zaměstnanců na prvním…
3 kroky k eliminaci zbytečných porad Zobrazit dvojjazyčně Porady, jednání, týmové briefingy. Někdy jsou opodstatněné a efektivní, ale…
Jak získat druhé pro změnu a provázet je procesem změny Naše doba je komplexní, rychlá, plná změn. Se změnou se setkáváme na každém…
Human Experience Summit: Technologie nám umožňují být lidštějšími 
