Kdy budeme spokojeni? - 7. díl motivační minutky Ivo Tomana Minule jsme si řekli, že vnitřní motivace je stav psychické nerovnováhy. Nerovnováhy mezi tím, co člověk právě má, a tím, co chce mít. Mezi tím, co člověk právě prožívá, a tím, co prožívat touží. Například má hlad a touží se najíst.
4 důvody, proč je nutné stmelovat pracovní kolektiv 
Zobrazit dvojjazyčně Aby pracovní kolektiv dosáhl svého maximálního potenciálu, musí být mezi…
Zentiva otvírá očkovací místo pro zaměstnance a jejich rodiny přímo ve svém pražském závodu Zentiva nadále aktivně bojuje proti COVID-19, po celou dobu pandemie…
Mezi zaměstnanci panuje skepse ohledně vánočních odměn, jen třetina očekává více než tisícovku Zaměstnanci českých firem letos neočekávají od svých zaměstnavatelů žádnou…
5 tipů pro fungující hybridní režim Rizik, která ohrožují zaměstnaneckou zkušenost z hybridní práce, je celá…
Motivační šipka - 6. díl motivační minutky Ivo Tomana Šipka má začátek, směr a velikost. Začátek TEĎ JE je stav, se kterým jsem…
Třetina českých IT profesionálů vydělává víc než 67 000 korun čistého měsíčně Region střední a východní Evropy je pro místní IT odborníky velmi…
Zdraví zaměstnanci jsou ekvivalentem prosperující firmy. Aneb telemedicína jako zajímavý benefit Uvolňujeme personalistům ruce od nadměrné administrativní zátěže 
