Kdy přijde nirvána? - 5. díl Magické motivační minutky Ivo Tomana Mnoho lidí nesouhlasí, když říkám, že většinou rozhoduje vnitřní a záporná motivace. Zamyslete se. Nemůže to být tím, že chcete slyšet jen kladné myšlenky? Jen to líbivé?
Zájem o zkrácené úvazky se v SAP Services během pandemie zvýšil Pandemie přinesla větší zájem o zkrácené úvazky zaměstnanců pražského…
Pozvánka na Zoom Snack – Jak využít psychologické metody v HR Pro každého z nás je důležité rozpoznat, co v lidech opravdu je, pro HR…
Dotaz na kvalitu kávy už pronikl i do pracovních pohovorů Káva na pracovišti nikdy nebyla tak důležitá, jako dnes. Pro zaměstnance je…
Čtyři typy motivace - 4. díl Magické motivační minutky Ivo Tomana Motivace může být vnitřní a vnější. Vnitřní je to, co je v nás, co je…
Zdravotní zaměstnanecké programy jsou pro firmy výhodnou investicí Otázkou zdraví, především v této zvláštní době zasažené virovou epidemií,…
Smart office koncept je hlavně o změně myšlení a důvěře - rozhovor se Ctiradem Lolkem, personálním ředitelem Komerční banky Přechod do hybridního systému fungování je u většiny společností jen…
Jak zvýšit zodpovědnost vašich lidí? ITIL pohledem odborníka na implementaci procesů INSPIROFEST – Návrat do práce 
