Angažovanost zaměstnanců: Proč se vyplatí je „zatáhnout“ do dění ve firmě? Pokud chcete vyzvednout ekonomický výkon i atmosféru ve vaší firmě, bez angažovaných zaměstnanců to půjde jen velmi těžko (a draho). Co ale angažovanost znamená - a jak jí v praxi dosáhnout? A kolik vás to bude stát? Odpověď na poslední otázku je: Jen trochu vašeho času. No a odpovědi na ty…
Citlivost vůči odměně - 13. díl motivační minutky Ivo Tomana Tou odměnou se myslí dopaminová odměna. Dopamin je chemická látka, kterou v…
Tři čtvrtiny pracovníků jsou v práci spokojeni, přesto více než polovina zvažuje změnu Nejspokojenější zaměstnanci jsou v IT a podnikových službách, mají práci,…
Jak zvýšit svou duševní zdatnost? Workshopy Sabotéři a Mudrc/Vědma vám ji pomohou posílit Chcete mít lepší výsledky, kreativnější nápady a zároveň být spokojení, bez…
Co vám motivační teorie neřeknou aneb jak na motivaci prakticky Jaké znáte teorie motivace? Určitě se vám vybaví Maslowova pyramida potřeb,…
Upřímná pochvala motivuje k pracovnímu výkonu, a navíc nic nestojí Zdá se, že dnešní manažeři často opomíjí význam upřímné a zasloužené…
