České firmy stagnují kvůli zastaralým procesům. Nejhůře je na tom HR Většina organizací nebyla připravena na potřebu vykonávat firemní procesy vzdáleně, včetně vyřizování různých druhů dokumentů nebo komplexní správu interních procesů v digitální podobě. To se v době covidové změnilo a české společnosti nejsou pozadu. Vydávají se správnou cestou.
Outsourcing IT vzdělávání Vzdělávání je ve firmách benefitem pro zaměstnance, ale zároveň z toho…
Konference Back to the Future DMC management consulting slaví letos 20 let existence firmy. Při té…
Loajální zaměstnanci SAP v České republice dostanou placené volno navíc Až 5 dnů placeného volna ročně mohou za loajalitu čerpat zaměstnanci…
Diverzita ve firmách by měla být přirozená, nikoli tlačená kvótami Řada vzdělávacích a poradenských společností zažila během pandemie útlum,…
Dobrý leader se umí učit ze svých chyb, rozhovor s Dr. Robertem Hoganem, ikonou světové psychodiagnostiky 
Zobrazit dvojjazyčně Dr. Robert Hogan, zakladatel světově uznávané psychodiagnostiky, byl…
Češi chtějí o svém zdravotním stavu vědět víc, pomoci mohou nyní i zaměstnavatelé Pandemie covidu-19 změnila mnohé, také přístup ke zdraví a prevenci. O…
Digitalizace v HR: Usnadní práci, motivuje a zapojí zaměstnance Řešte fluktuaci dříve, než nastane Revoluce v BOZP po účinnosti zákona č. 250/2021 Sb. 
