Koučování a angažovanost zaměstnanců Článek je určen vám, které zajímá, jak mít ve firmě či v týmu co nejvíce pracovníků, kteří dávají do své práce nejen hlavy, ale i srdce, kteří udělají i něco nad rámec popisu práce, takových, kterým se říká angažovaní zaměstnanci. Nedávno se na mě obrátila menší obchodní firma, která chce zvýšit…
Možná děkujete lidem špatně V dnešní době naleznete nepřeberné množství článků o zpětné vazbě (angl.…
Nenásilná komunikace jako cesta k lepší spolupráci a rozvoji Automatická reakce některých lidí na název „nenásilná komunikace“ je: „To…
ProHR – profesionální hodnocení zaměstnanců: Příklady z nasazení v praxi V prvním a druhém dílu našeho seriálu o nových standardech v hodnocení…
Dynamika vývoje legislativy kolem BOZP vyžaduje rychlé a včasné reakce Jaká témata spjatá s BOZP a PO problematikou jsou v současnosti nejvíce…
Kvalifikace ACCA nabízí atraktivní benefit pro odborníky na finance a účetnictví Zdravé finance představují jeden ze základních pilířů pro jakoukoli…
Jitka Ševčíková v HR tv: Jak měnit naučené vzorce chování zaměstnanců ve firmách Jitka Ševčíková patří mezi vyhledávané lektory, mentory a kouče. Devět let…
Čipování zaměstnanců pokračuje Gamifikace je více než jen hra Najděte si motivaci ke studiu jazyků 
