Kvalitní personalisté a fungující HR oddělení jsou v době, kdy se pracovní trh v České republice potýká s nedostatkem kvalifikovaných zaměstnanců, více než kdy dříve klíčovými pro úspěšné podnikání firem. Správný výběr, adaptace, motivace, rozvoj a hodnocení zaměstnanců jsou často pomyslným jazýčkem…
Trendy v talent managementu pro rok 2016 Talent management se v roce 2016 bude ubírat cestou změn v přístupu k…
Videonávody na vyplnění "Prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti" za rok 2015 Videonávody uvedené v tomto článku vytvořila společnost E-Consulting Czech,…
Spolu s rekvalifikačním kurzem Tvorba www stránek je tento patnáctidenní (…
FunnelMind: Změny ve společnosti už nemusejí bolet Roste vaše společnost a s ní i počet zaměstnanců? Vytváříte, rozšiřujete…
Tým jako sladěná letecká formace Název tohoto článku by se dal rozvinout následující větou: Špičková…
Laboratoř manažerského mistrovství II. - Hodnocení ano, či ne? Vítejte opět v naší laboratoři manažerského mistrovství. Téma, se kterým v …
