Dave Ulrich chce měřit vůdcovský kapitál firem Leadership ve firmách by měl být měřen obdobně, jako se dnes měří jejich úvěrový rating, aby měl jasnou vypovídající hodnotu pro investory. Uvedla to jedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů autor konceptu HR business partnerství, konzultant a profesor americké University…
Elektronická příručka: Řízení stresu a psychosociálních rizik při práci 
Výuka angličtiny Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA)…
Průměrné mzdy v Česku - 3. čtvrtletí 2014 Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…
Zákoník práce a jeho dopad na pracující II. Ve zkušební době může zrušit pracovní poměr zaměstnavatel i zaměstnanec z…
Jak předejít odchodu zaměstnanců v novém roce Motivace zaměstnanců na konci roku by se neměla omezovat jen na vyplácení…
V Británii začala platit sdílená mateřská dovolená 1. prosince 2014 začal ve Velké Británii platit zákon o sdílení mateřské…
Best Employers ČR 2014: Nejlepší zaměstnavatelé mají o polovinu více motivovaných zaměstnanců Jedenáctý ročník studie Best Employers Česká republika, organizovaný…
Co nabídnout překvalifikovaným zaměstnancům? Řízení projektů - osoby a obsazení Jak tým na vánočním večírku neunudit? Na Všemině se postarají o zábavu Studie: Neurověda v HR a rozvoji zaměstnanců Kde končí ovlivňování a začíná manipulace? Mýty o pružných pracovních opatřeních 
