„Jsme malá kostka ve firemním benefitním puzzle, ale s velkým dopadem na zdraví zaměstnanců,“ říká Miroslav Rech, Multisport Benefit V českých firmách roste tlak na podporu zdraví a aktivního životního stylu zaměstnanců. Nejde jen o benefity, ale o nástroje, které skutečně motivují lidi k pohybu a přinášejí reálný dopad na jejich každodenní život. Jedním z nich je Multisport karta, která umožňuje využívat sportoviště, bazény,…
HRrrr na snídani: Zdravotní benefity, prevence a nové trendy v HR pod jednou střechou Jak vypadá budoucnost zaměstnaneckých benefitů, na co se zaměřit při…
„Když chcete udržet dobrý tým, musíte do lidí investovat, vzdělávat je a vytvářet pro ně smysluplné prostředí,“ říká Lucie Wolfová, KiK Lidé dnes víc než dříve přemýšlejí, co od práce chtějí a kdy pro ně…
Čeští strávníci jsou v Evropě unikát. Milují meníčka a jsou citliví na kvalitu obsluhy Průměrná cena oběda u nás atakuje hranici 200 korun. Češi proto sázejí na…
Špeky z Manažerské triády II – jak vše nevymýšlet sám aneb táhnout nebo tlačit Často slýchám názor, že schopnost vést druhé v sobě člověk buď má, nebo…
Proč hledat svůj důvod bytí? 
Zobrazit dvojjazyčně Všimli jste si někdy, jak často děláme rozhodnutí podle toho, co se od nás…
Firemní kultura není káva zdarma - benefity mění svůj význam a firmy se učí jim rozumět Benefity dnes nejsou jen příjemným bonusem, ale strategickým nástrojem, jak…
