Jak spravedlivě odměňovat členy týmu Zvyšte angažovanost a spokojenost lidí prostřednictvím spravedlivého a transparentního odměňování. Objevte, jak lze jinak a lépe nastavit motivující prostředí, které odráží skutečný přínos členů týmu pro úspěch projektů a inovací.
Listopad s Image Lab: „AC/DC: 30 let zkušeností a vývoje metodiky“ a „Pozitivní myšlení“ Dva inspirativní online semináře poradenské společnosti Image Lab přinesou…
Robert Zatloukal, Promens Zlín: Transformace firmy je o osobní proměně lídra a managementu Na konferenci "Bez bolesti není růstu II", kterou pořádaly společnosti…
Motivační platforma Můj Up společnosti Up Česká republika získala ocenění za nejlepší korporátní web v prestižní soutěži Fenix Awards Žebříček toho nejlepšího, co se za uplynulý rok odehrálo v českém…
Martin Kalenda, Image Lab: Lídři musí ztělesňovat hodnoty, jinak je lidé nebudou následovat V rozhovoru s Martinem Kalendou, spoluzakladatelem a konzultantem…
Práce negativně ovlivňuje tělesné zdraví více než poloviny zaměstnanců 51 % zaměstnanců potvrzuje negativní dopady zaměstnání na své tělesné…
Marina Machovská, FranklinCovey: Pro lídry bude velkou výzvou udržet mladé zaměstnance motivované a nadšené, aniž by jim ubírali jejich obrovskou energii V rozhovoru pro Management TV jsme přivítali paní Marinu Machovskou,…
Nejlepší teambuilding pro vaši firmu? No přece Vltava Run! Mzdy rostou rychleji než v předchozích letech. Nepřestávejte sledovat mzdový trh 
