Proč ráno vstáváme do práce? Smysl bytí, který dává energii celému týmu Jak najít svůj „důvod bytí“ a propojit ho s profesním životem? Pavla Graham Skarlantová a Irena Filařová Nucová v rozhovoru vysvětlují, jak program Reason for Being pomáhá jednotlivcům i týmům objevit vlastní motivaci, zvýšit spolupráci a angažovanost a přinést do práce větší smysl a radost.
„Náš úspěch stojí na lidech, kteří jsou schopni převzít zodpovědnost.” AEG Power Solutions je technologická společnost s více než stoletou…
Rutinu nechte AI a věnujte se týmu Řízení projektů zažívá radikální revoluci. V tomto článku vám ukážu, jak…
Mzdový průzkum Grafton potvrzuje mírný růst mezd i pokračující napětí na trhu práce Mzdy v Česku rostou letos v průměru o 4,25 %. Ukázal to aktuální mzdový…
„Jsme malá kostka ve firemním benefitním puzzle, ale s velkým dopadem na zdraví zaměstnanců,“ říká Miroslav Rech, Multisport Benefit V českých firmách roste tlak na podporu zdraví a aktivního životního stylu…
HRrrr na snídani: Zdravotní benefity, prevence a nové trendy v HR pod jednou střechou Jak vypadá budoucnost zaměstnaneckých benefitů, na co se zaměřit při…
„Když chcete udržet dobrý tým, musíte do lidí investovat, vzdělávat je a vytvářet pro ně smysluplné prostředí,“ říká Lucie Wolfová, KiK Lidé dnes víc než dříve přemýšlejí, co od práce chtějí a kdy pro ně…
Proč hledat svůj důvod bytí? 
Zobrazit dvojjazyčně 
