Mzdy a benefity v Česku: Průzkum odhaluje rozdíly v tvrzení zaměstnanců a zaměstnavatelů I když plných 80 procent zaměstnavatelů v loňském roce plošně zvyšovalo mzdy, jen polovina zaměstnanců skutečně přidáno dostala. Třetina si pak plánuje říct o více peněz v průběhu letošního roku. Přestože data ukazují, že reálné mzdy rostou, téměř polovina českých zaměstnanců stále žije od…
Netradiční teambuilding pomáhá firmám budovat silnější týmy přes reálné zážitky Klasické firemní teambuildingy se často drží osvědčeného schématu:…
Firmy začínají vnímat tlak na výkon jako riziko, ne výhodu Firemní kultura zaměřená na výkon se stala normou. Efektivita, cíle,…
Josef Trejbal, ASIANA: Za úspěchem Letušky stojí naslouchání a důvěra – když se lidé cítí ocenění, firma roste s nimi Motivovaní lidé a prostor pro jejich růst – to je podle Josefa Trejbala,…
Up benefity přichází s revolučním řešením pro firemní kulturu i motivaci, spouští nový digitální nástroj Verso Up benefity působí jako přední specialista na péči o zaměstnance na českém…
Rozdíly v cenách obědů rostou napříč regiony. Ve Zlíně stojí o 49 korun méně než v Praze Po měsících nepřetržitého zdražování růst cen obědů v Česku zpomaluje.…
Obezita může stát víc než covid. Náklady porostou na stovky miliard, prevencí je podpora pohybu i dostupných benefitů Více než 60 % Čechů má nadváhu, přes 40 % nesportuje a více než čtvrtina…
Když sklad není jen sklad, ale součást strategie Trojúhelník změny pro úspěšné projekty 
