Prodloužený víkend: spása pro zaměstnance, výzva pro firmy? Pracovat pouze čtyři dny v týdnu? V zahraničí běžná věc, u nás novinka, kterou již mnoho firem nabízí svým zaměstnancům. Výhodné to může být především pro mladou generaci. Někteří totiž dávají přednost volnému času před prací. Pracují snad efektivněji? Zeptali jsme se expertů, co si o…
Co dělají zaměstnavatelé v ČR pro udržení zaměstnanců: Podporují work-life balance, zlepšují technologické nástroje a školí manažery Výsledky průzkumu společnosti ManpowerGroup mezi 521 zaměstnavateli v ČR…
Největší rozdíly ve mzdách žen a mužů jsou na obchodních pozicích a v účetnictví Jen 27 % Čechů nevnímá rozdíly v odměňování mužů a žen. Jedná se nejčastěji…
Řízení projektů 5.0: Lidé jako klíč k úspěchu v digitální době V digitální době, kdy jsou technologie samozřejmostí, se úspěch stále více…
Vliv úzkosti na pracovní výkonnost Stává se Vám, že prokrastinujete kvůli obavám z neúspěchu nebo kritiky?…
Neprávem opomíjený benefit. Nové životko pokryje velká rizika a je kompletně daňově uznatelné Výplata dávno není to jediné, čím firmy lákají nové zaměstnance do svých…
Lenka Hlavová, Toyoda Gosei: Změny musíme přijímat pozitivně a využít je jako příležitost k růstu Společnost Toyoda Gosei CZ se zabývá výrobou dílů pro automobilový průmysl.…
Amazon ruší hybridní pracovní model. Zaměstnanci se vrací do kanceláří 
