Inspirace s Image Lab: Jak posunout firemní kulturu i vlastní rozvoj? Efektivní řízení lidských zdrojů dnes vyžaduje mnohem více než jen znalost procesů. Do popředí se dostává hluboké porozumění lidské psychice, schopnost pracovat s motivací prostřednictvím poznatků neurovědy a odvaha definovat jasné hranice odpovědnosti tam, kde dříve vládly „šedé zóny“. Současné…
Teambuilding bez hranic: Jak vytěžit maximum ze společného času v Česku i v zahraničí? Dobrý teambuilding poznáte podle toho, že se o něm ve firemní kuchyňce…
Mzdové náklady činí často 70 % výdajů firmy: HR musí přestat „dělat dobrou náladu“ a začít řídit investice Většina českých firem vynakládá na mzdy a benefity 20 až 70 % svých…
Češi utrácejí benefity za regeneraci a rekreaci: vévodí zdraví, cestování se vrátilo na předcovidová čísla Společnost Benefit Plus, jediný původně český poskytovatel zaměstnaneckých…
Diagnostika není strašák, ale kompas: Jak správně měřit a rozvíjet potenciál lidí? Většina manažerů dokáže přesně říct, jak šlapou stroje nebo kolik zbývá do…
Bilanční schůzky s podřízenými: Jak by je měli manažeři vést 
Zobrazit dvojjazyčně Každoroční bilanční schůzky manažerů s jednotlivými podřízenými organizuje…
Nastavte si své pracoviště tak, aby vás nebolelo: 6 kroků k udržitelnému zdraví v kanceláři Možná si říkáte, že bolest zad k práci u počítače prostě patří. I já jsem…
Únorová inspirace od Image Lab - 6 online setkání o stresu, lidech i klimatickém žalu Efektivní hodnocení: Jak vést pohovory, které přinášejí výsledky 
