Čtyřtýdenní dovolená už Čechům nestačí. Firmy reagují nabídkou delšího volna Česká legislativa stanovuje minimálně čtyři týdny dovolené ročně. Přestože jde o dlouhodobý standard, poptávka po delším odpočinku roste. Podle průzkumů by přes 90 procent Čechů uvítalo pět a více týdnů volna. Více jak 30 procent firem vychází svým zaměstnancům vstříc.
Když juniorka radí ředitelce: Příběh o vzájemném růstu díky reverse mentoringu 
Zobrazit dvojjazyčně Když Margareta Ilková před sedmnácti lety nastoupila do Clearstreamu,…
„Myslel jsem si, že naslouchám. Ve skutečnosti jsem jen slyšel,“ říká lídr z CANPACKu Attila Szabó Zobrazit dvojjazyčně Attila Szabó vedl závod CANPACKu ve Stříbře už od jeho výstavby, která…
Objevte Verso pro Motivaci zaměstnanců - postavte kulturu, který drží tým dohromady a soutěžte o nový Samsung Galaxy! Slavíme 30 let a spouštíme revoluční HR novinku pro firemní motivaci –…
Když zaměstnanci nespí, firma tratí – proč je spánek i vaše HR téma? Spánek v pracovním prostředí nebývá příliš skloňovaným tématem. Jeho…
Jak úspěšně propojit roli lídra a manažera v každodenní praxi? V ideálním světě by každý manažer měl v sobě probudit i lídra, a každý lídr…
Jak řešit konflikt spolupracujících skupin Dva týmy, dvě směny, dvě oddělení – vždy „my“ a „oni“. Úkolem je…
Letní série rozvojových webinářů: Důvěra, koučink a zvládání stresu 
