Do práce i na schůzku na skútru? Sdílená mobilita přináší zaměstnancům žádanou flexibilitu Jestli je koronavirová pandemie za námi nebo ne, je otázka, která přetrvává. Jisté však je, že změnila pohled většiny společnosti na vnímání práce. Mnohem důležitější je pro většinu lidí v pracovním procesu flexibilita. Platí také, že zaměstnanců je na trhu málo. Firmy musí hledat cesty, jak jim…
Vyhledávaný a oceňovaný benefit – poukazy na profesionální masáže Zaměstnanecké benefity se v posledních několika letech stávají mantrou snad…
Třetina zaměstnanců se chystá zažádat o přidání peněz, většina je ale skeptická Přidat peníze je v současné době jednoznačně nejčastější požadavek…
Čistý Waterfall a čistý Agile je mýtus Když dnes v některých firmách řeknete slovo „projekt“, manažeři dostanou…
Česká IT firma Solitea zavádí neomezenou dovolenou. Velká část českých zaměstnanců by ji preferovala před vyšším platem, ukázal průzkum Neomezená dovolená v Česku stále není příliš běžná, ačkoliv se jedná o …
Ivo Toman: Říká se, pojďme lidi namotivovat a to je nehorázná blbost Ing. Ivo Toman je známý nejen jako expert na oblast motivace a spisovatel,…
Digitální pohodlí zaměstnanců se podceňuje. Investici do něj přitom ocení i zákazníci Firmy ve svých digitálních kanálech masivně investují do zákaznické…
Wellbeing v práci jako benefit. Jak ho řeší vaše firma? (NE)BÝT HYBRIDNÍ FIRMOU JE DNES „IN“? 
