„Covid lídrům přestal odpouštět chyby a to je dobře,“ říká Rostislav Benák, Assessment systems Group Skupina Assessment Systems Group oslavila v loňském roce 20 let od svého založení. Jak se za tu dobu změnil přístup k vedení lidí, jak firmy hledají nové lídry, co má lídr umět, aby dokázal lidi efektivně vést a dávat jim dobrou zpětnou vazbu? O tom hovořil Michal Kankrlík, obchodní ředitel…
Stále více lidí pociťuje stres a vyhoření. Po covidu a válečném konfliktu tomu přispívá energetická krize, vysoká míra inflace i blížící se vánoční svátky Problém s motivací k práci, neschopnost soustředit se, rozptylování jinými…
Motivace penězi? Na to u mladé generace zapomeňte! „Lidé pracují proto, že se to od nich očekává, protože mají práci rádi nebo…
Znalosti v oblasti odměňování a motivace zaměstnanců? Doplňte si je v roce 2023 Vzdělávací program, který účastníky vybaví dovednostmi v oblasti odměňování…
Prevence syndromu vyhoření u zaměstnanců firmy: Jak na to? 
Zobrazit dvojjazyčně Každá firma by se měla co možná nejvíce předcházet možnému syndromu…
Adam Zvada, Scott.Weber: Flexibilní kancelář není jen o práci, ale o vytváření zážitků a inspirace Využívání flexibilních kanceláří je v posledních letech stále populárnější.…
Vyhledávaný a oceňovaný benefit – poukazy na profesionální masáže Zaměstnanecké benefity se v posledních několika letech stávají mantrou snad…
Do práce i na schůzku na skútru? Sdílená mobilita přináší zaměstnancům žádanou flexibilitu Čistý Waterfall a čistý Agile je mýtus 
