Postřehy z konference FranklinCovey „Bez bolesti není růstu“: Musíme hledat lídry změny Na nedávné konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růstu II" se sešli osobnosti z oblasti ekonomie, filosofie a firemní lídři, aby diskutovali o výzvách, které čekají Českou republiku v blízké budoucnosti. Konference nastínila tyto výzvy z různým perspektiv a její organizátoři vyzvali lídry,…
Hit pro firemní akce: Chorvatsko Když si představíme klasické destinace pro firemní akce, Chorvatsko ne vždy…
Kolik berou „ajťáci“ v Česku? Nástupní mzda může být i 200 tisíc Hlad po počítačových expertech v Česku neustává. Podle našeho průzkumu z…
Rok 2027 narovná mzdy mezi muži a ženami. Některé firmy a obory požadavky nové evropské regulace splňují už teď Stejná práce, ale jiné platové ohodnocení. Podle dat Statistického úřadu…
Marta Fabiánová, TCC online: Využívání dat z psychodiagnostiky a průzkumů přispívá k efektivnějšímu hledání kandidátů a vyšší angažovanosti i loajalitě zaměstnanců Společnost TCC online se zaměřuje na vývoj a poskytování kvalitních…
Za dvě stovky na oběd už i v Brně. Hlavní jídlo nás měsíčně stojí až desetinu mzdy Podle Edenred Restaurant Indexu Češi za obědové menu v restauracích a…
Diverzita a inkluze jako softové téma? Omyl, jděte na to přes data! Téma diverzity a inkluze je většinou považováno za tzv. měkké, nikoliv…
Moderní pracovní prostředí přináší nové výzvy 
