Benefity nejen na Slovensku Zaměstnanecké výhody odhalují, na čem dané firmě záleží, kam směřuje a co očekává. Pokud například nabízí penzijní nebo životní pojistné, má zájem na posílení jistoty zaměstnanců a chce si je udržet po delší dobu. Jestliže platí kulturní akce, sport nebo rekreaci, může se tím snažit o kompenzaci…
Bdělé snění špatné není Bdělé snění se obecně vnímá jako ztráta času. Má však i své pozitivní…
Podzim ve znamení zvýšeného rizika výskytu ptačí chřipky Největší pravděpodobnost výskytu ptačí chřipky pro Velkou Británii bude na…
Tréma neznamená konec světa Chvění v žaludku, červenání, pocení rukou i celého těla, bušení srdce,…
Britští manažeři nečerpají dovolenou Britští manažeři ztrácejí ročně 19 miliónů nevyužitých dní dovolené,…
Co všechno budeme mít v práci Stane se například televize permanentní součástí našich pracovišť?…
Jak zachránit hroutící se strategii Chce to klid a protistresová opatření Úspěch na vyšší úrovni Americké trendy v odměňování zaměstnanců Evropa pružná a pružnější 
