Lidl navyšuje mzdy a nově nabízí až 30 dní dovolené Platy u provozních pozic v Lidlu od 1. února 2022 opět porostou. Nová nástupní mzda pro prodavače(ky)/pokladní při úvazku 40 hodin týdně bude činit 29 700 Kč, po třech letech smluvně Lidl garantuje nárůst mzdy na 33 000 Kč. V Praze s ohledem na specifický pracovní trh dosáhne nástupní mzda 32 300…
Velká šipka neboli velká vnitřní motivace - 9. díl motivační minutky Ivo Tomana Čím větší je velikost motivační šipky, tím větší snaha. Lidé s velkou…
Nespokojenost nebo aktivita? - 8. díl motivační minutky Ivo Tomana Vraťme se znovu k naší definici vnitřní motivace: Vnitřní motivace je…
Kybernetická bezpečnost při přechodu k hybridnímu modelu práce Způsob, jakým pracujeme, se rychle mění. Podniky hledají možnosti, jak…
Jak efektivně a bezbolestně uvést nový systém hodnocení zaměstnanců 
Zobrazit dvojjazyčně V uplynulém roce musela řada firem projít restrukturalizací pracovních…
Hodnota optimální stravenky vzroste na 150 korun, nejvíce za posledních 10 let Hodnota optimální stravenky vzroste v příštím roce z letošních 137 na 150…
Kdy budeme spokojeni? - 7. díl motivační minutky Ivo Tomana Minule jsme si řekli, že vnitřní motivace je stav psychické nerovnováhy.…
5 tipů pro fungující hybridní režim 
