Psycholog Daniel Štrobl - Vzdálené týmy nemohou přinést inovace ani kreativitu Zavádění práce z domova, která byla dříve benefitem a dnes naprostým standardem, přineslo mnoho změn do fungování firem a také do fungování samotných zaměstnanců i v osobním životě. Home office s sebou však kromě řady výhod přináší i některé nevýhody. Vytrácí se například týmová spolupráce, a jak se…
Wellbeing v práci jako benefit. Jak ho řeší vaše firma? Pohodlí se v práci stalo vyhledávaným benefitem. Jako důležitou součást…
Jak na pracovišti snížit úroveň stresu 
Zobrazit dvojjazyčně Zástupci managementu každé firmy, stejně jako personalisté odpovědní za…
(NE)BÝT HYBRIDNÍ FIRMOU JE DNES „IN“? Změnil covid-19 svět práce? Ne. Jenom změny urychlil. A pandemie nám…
Zvyšování a prohlubování kvalifikace, vzdělávání se, to vše je v dnešní…
DHL Express znovu získala ocenění No. 1 Best Workplace™ v Evropě Již druhým rokem po sobě byla společnost DHL Express, přední světový…
Petr Skondrojanis, Cocuma: „Firmy potřebují drzé lidi, kteří se nebojí říci, že je něco blbě!“ Podle Petra Skondrojanise je v řadě firem HR zastaralé a obává se tvůrčí…
O hledání smyslu v práci Moderní kanceláře dávají zaměstnancům možnost výběru 
