Destruktivní manažerské praktiky Server Peoplemanagement představuje knihu Hard Facts, Dangerous Half-Truths and Total Nonsense (Tvrdá fakta, nebezpečné polopravdy a totální nesmysly) od autorů Jeffreyho Pfeffera a Roberta Suttona (vydavatel Harvard Business School Press). Autoři jsou znepokojeni nebezpečnými polopravdami idejemi,…
Učitelův telefon a další ráje pro bakterie na pracovišti Americká společnost Clorox, která se zabývá výrobou čistících prostředků,…
Nadnárodní společnosti se připravují na ptačí chřipku Podle průzkumu, který provedla firma Watson Wyatt, diskutuje zhruba…
Jak rozvíjet přizpůsobivost Schopnost přizpůsobovat se se dá naučit. Jako u většiny dovedností to chce…
Bojí se vaši zaměstnanci létání? Strach z létání diskriminuje, nebo přinejmenším zatěžuje, kariéru milionů…
Co je přizpůsobivost? Přizpůsobiví lidé dokáží přijímat změny, pracovat s neznámými věcmi a měnit…
Nenechte vyhrát byrokraty Rozdíl mezi šéfem a vůdcem 
