Proč odcházejí? Pokud má malá firma problém s vysokou fluktuací zaměstnanců, příčinou může být řada věcí. Mnohdy se jedná o platové podmínky, nedostatečné zaměstnanecké výhody, velikost firmy nebo pole působnosti. Ještě častěji však tyto externí faktory nehrají tak významnou roli. Zaměstnanci bývají ovlivněni…
"Protože jsem to řekl" a další způsoby vedení Manažeři si často stěžují, proč zaměstnanci nedělají to, co by podle nich…
Nejdřív zábava, potom práce Jestliže důvěřujete svým zaměstnancům při práci s nejhodnotnějším firemním…
Samy řídí, samy jedou, za úspěchem tě dovedou Zaměstnanci mohou být povýšeni až na úroveň své neschopnosti. Rádi by se…
Nerozumím, nelíbí se mi to a ani vy se mi nelíbíte Řada dobrých myšlenek se nikdy neuskuteční díky existenci postoje, který…
Jak si vyjednat pružnou pracovní dobu Lépe placení zaměstnanci se lépe baví Neupracujte se! 
