Co může manažer dělat, když se jeho lidem nedostává takového ocenění, jaké by si zasloužili? Co když si společnost příliš necení svých výkonných pracovníků? Může to jeden vedoucí pracovník změnit a získat pro své lidi odpovídající odměnu? Když se manažer snaží, aby pracovníci dostávali spravedlivou…
Oddělení zdravotnictví univerzity v Helsinkách vypracovalo studii platového…
Právě probíhající olympijské hry strhávají pozornost nejednoho zaměstnance.…
Jestli je nějaká věc, kterou můžeme udělat pro svůj úspěch, je to rozvoj…
Aktuální studie University of North Carolina se zaměřila na pracující…
Slyšeli jste o člověku, který ve Varšavě vylezl na strom, aby se vyhnul…
Nová studie, která bude prezentována na 99. výročním setkání Americké…