Nadřízení a podřízení - My nebo oni? Nadřízení a podřízení společně tvoří jeden celek, podnik. Podnik by tedy měly tvořit i jejich vzájemné vztahy, postoje a hodnoty. Manažeři si musí uvědomit, že bez svých podřízených by podnikové cíle plnit nemohli a naopak. Interpersonální vztahy v podniku jsou velmi důležité, manažer i řádový…
Přehřátá motivace Akciové opce. Už termín samotný vyvolává v Američanech představu kouzelných…
Kouzelné slůvko - děkuji Vzpomínáte si ještě, kdy jste naposledy někomu poděkovali? Snad vám někdo…
Jak v práci zapomenout na nepracovní problémy Stresové zatížení zaměstnanců způsobují nejčastěji rodinné a interní…
Citové výlevy v práci vás mohou stát místo Někteří zaměstnanci, zvláště ženy, propadají při sebemenším náznaku…
Jak si udržet klíčové zaměstnance Americký výzkumný ústav Conference Board ve své aktuální zprávě potvrdil,…
Proč chodí zaměstnanci do práce tak často pozdě? Pozdní příchod zaměstnanců do práce je v mnoha podnicích každodenním jevem.…
Navštívenka - Celestica Cestování na místa Jak žít bez rohypnolu Jak zvolit vhodné schéma pobídkových plateb Kreativní zaměstnanec, dobrý zaměstnanec 
