Najít, udržet, motivovat Má-li personalista ve firmě udržet ty nejvýkonnější mozky, musí při stálém nedostatku lidí používat čím dál složitější metody. Podíl na firmě bývá tím pravým řešením. Ve všech oborech se schopní lidé stávají tím nejcennějším a patenty či technologie začínají hrát druhé housle. Nejjednodušším…
Perfektní, nebo vynikající? Na první pohled by se mohlo zdát, že perfekcionismus je v podstatě…
Na vině jsou vždy ti druzí - 10 nejhorších chyb vedoucích pracovníků Článek je shrnutím jedné z anket prováděných mezi zaměstnanci. Shrnuje 10…
Narozeninový dort a večírky aneb Práce zábavou? K tomu, aby byli vaši pracovníci skutečně šťastní, je potřeba něco víc, než…
Vytvořte si vlastní e-learningovou strategii Vlastní e-learningové strategie již vyvinulo mnoho podniků s větším či…
Fluktuace zaměstnanců je brzdou profitu Porozumět příčinám nadměrné fluktuace zaměstnanců je prvním krokem k tomu,…
Hodnocení výkonnosti není jen kritika 
