Manažer jako nadávka Manažeři mají v Evropě velmi špatnou pověst. Po krizi Enronu a dalších firem jim podřízení již z principu nedůvěřují a oni tak mají před sebou nelehký úkol získat jejich důvěru zpět. Tvrdí to také průzkum provedený institutem GfK v Německu s tím, že nadřízení jsou důvěryhodní, souhlasí pouze 21 %…
Bezpečnost je věcí pozitivního přístupu V současné době je velice moderní hovořit o tom, že zaměstnanci jsou…
Motivace trochu jinak Zaměstnanci se často cítí ve svém zaměstnání jako v pasti. Svůj podíl na…
HR a úsporná organizace Současná ekonomická situace nutí mnohé podniky na celém světě šetřit.…
Jak rozdýchat vedoucí pozici Vedoucí pracovníci jsou stále více stresováni a hledají tak nové způsoby…
Vysoké platy nejsou všechno - ani ve zdravotnictví Existuje mnoho faktorů, které ovlivňují rozhodnutí zaměstnance zůstat…
Jak zkrotit papírovou bestii Přestávky v práci - buďte kreativní Kolegové, nebo zátylky? 
