Lidské zdroje a obchodní značka I když se na první pohled může zdát, že oddělení lidských zdrojů nemá s budováním příslušné obchodní značky moc společného, opak je pravdou. Spousta firem nabízí prakticky tytéž produkty, značka je tedy tím, co přináší konkurenční výhodu a zaměstnanci pak tím, co spoluvytváří značku. Firemní…
Proč hodnocení zaměstnanců v praxi nefunguje Stále více společností si uvědomuje, že jedna z nejperspektivnějších cest…
Když je šéf magnet na problémy Každý člověk v práci jednoho dne narazí na nadřízeného, se kterým se…
Jak řídit vztahy na pracovišti Jak je možné, že někteří lidé v komplikovaných situacích umějí chodit a…
Do práce na kole a s daňovou úlevou Earl Blumenauer, americký kongresman ze státu Oregon, se rozhodl aktivně…
Zaměstnanci, zaměstnavatelé a válka Současný válečný konflikt v Iráku se stále znatelněji podepisuje na…
IT a nervy na pochodu Současné studie se shodují na tom, že pracovníci v oblasti IT čelí stále…
Manažer jako nadávka Žába na rozpálené plechové střeše Bezpečnost je věcí pozitivního přístupu Motivace trochu jinak Jak rozdýchat vedoucí pozici HR a úsporná organizace 
