Zaměstnavatelé ve Velké Británii pružné pracovní době moc neholdují V současné podnikové kultuře převládá myšlenka sloužit zákazníkovi v kteroukoli denní i noční dobu a poskytovat mu produkty a služby, které si žádá. Mnoho zaměstnavatelů však ve skutečnosti brání svým zaměstnancům, aby své úkoly v tomto procesu správně plnili. Nezajistí jim totiž dostatečné podmínky…
Několik tipů pro dokonalou personální kancelář Je to pravda odvěká, šaty dělaj člověka . Tuto starou pravdu lze kromě…
Nejlevnější benefit Současná obchodní sféra si žádá nové a nové motivační programy. Zaměstnance…
Jak psát pracovní vysvědčení Pracovní vysvědčení musí být formulována pravdivě a příznivě. Na jedné…
Top 10 personálních novoročních předsevzetí Novoroční předsevzetí zvažují lidé každý rok. Někteří na ně zcela…
Jak se chovat k těm, kteří "přežili"? Pro manažery je velmi obtížné zachovat si loajalitu zaměstnanců, kteří…
Zaměstnancům platím, tak co ještě chtějí? Nedostatek uznání je jedním z faktorů, které demotivují a odrazují…
Když vám zaměstnanec pije krev... Tipy k pracovnímu vysvědčení HR PwC Bulletin Motivace: několik zaručených tipů Když sex cloumá pracovištěm Několik "levných" motivačních tipů 
