Přístup firem ke vztahu rodiny a práce je třeba změnit Odborníci se stále více domnívají, že je třeba změnit firemní politiky, které se v současné době tváří jako vstřícné ve vztahu k pracovním a rodinným životům zaměstnanců. Je třeba změnit je tak, aby skutečně nastolily rovnováhu mezi prací a rodinou. Dosud společnosti vycházely svým zaměstnancům…
Topit či netopit? Kolik poradců je potřeba, aby určili, jaká teplota v kanceláři je vhodná…
Výhoda zaměstnaneckých výhod Samotné peníze již dnes klíčové zaměstnance ve firmách neudrží. Stejně, ne-…
Benefity na vzestupu Jak dokazuje nedávno zveřejněný průzkum Obchodní komory Spojených států…
Valentýne, Valentýne, ať se v práci nezblázníme! S blížícím se svátkem zamilovaných se opět stává aktuální otázka důvěrných…
Jak se zbavit chorobného strachu ze šéfa Mnozí zaměstnanci trpí fobií ze svých nadřízených. Zatímco před svými…
Motivace v čase změn Motivace zaměstnanců stále mnoha manažerům evokuje cosi mystického. V…
Odměny pro ty nejvýkonnější Jak vnímáme a hodnotíme druhé 
