Intuitivní inteligence a transformace podniku Firmy se dnes potýkají s mnoha otázkami. Jak vytvořit trvale udržitelné vhodné firemní prostředí? Hodnotíme věci správně? Vedoucí pracovníci nesmí zapomenout na to, že aspekty, které v průběhu ekonomického vzestupu firmy ignorují, se jim mohou vrátit v nepříznivém období, které bude zcela určitě…
Rozhoduje kvalita práce a mezilidské vztahy V době intenzivní globální konkurence pociťuje řada komerčních společností,…
Motivujte své pracovníky k učení Motivace je snad nejvíce přehlíženým aspektem v souvislosti s učením…
Je rozdílnost povah zdrojem výkonnosti? Průzkum prováděný jednou z amerických obchodních škol dochází ke zjištění,…
Iracionální předsudky - překážka rozvoje osobnosti Pouze méně než 30 procent toho, co je vyučováno v rámci podnikových kurzů a…
Odměny musí být v souladu s výkonností jednotlivce i podniku Finanční odměny vedoucích pracovníků v USA rostou (od minulého roku o 36 %)…
Na vině je neschopný šéf Autor článku pracoval dlouhou dobu jako poradce pro otázky outplacementu a…
Nové přístupy k odměňování zaměstnanců Co je pro zaměstnance nejdůležitější? Jak funguje sdílení práce? 
