Jak urovnávat spory Nevyrovnanost v pravomocích nebo neshody v pracovním kolektivu zvyšují nevoli a zlobu. Když zaměstnanec cítí napětí, ať už je jeho pocit oprávněný či nikoli, stres způsobí nesoustředěnost, která má potom negativní vliv na jeho zdraví a výkonnost.Úkolem manažera či personálního pracovníka je…
Několik zvláštností ze světa HR Úředníkům jedné americké firmy znepříjemňují život husy okupující jejich…
Pilní jako včeličky - jenže nedocenění Autor článku se aktivně zabývá průzkumem vlivu motivace a hodnocení na…
Věčná otázka: Jak mám motivovat své zaměstnance? Jak správně motivovat zaměstnance? Odpověď není nijak jednoduchá. Motivace…
Zaměstnavatelé se snaží zmírnit napětí na pracovišti Firmy postupem času poznaly, že když se sníží psychické napětí zaměstnanců,…
Umíte řídit sami sebe? Jak přežít první týmový úkol Už je to tu zase: Motivace zaměstnanců 
